A Goldman hamarosan megkezdi a legnagyobb leépítési kört

A Goldman Sachs Group Inc. a héten megkezdte egyik legnagyobb létszámleépítését, mintegy 3200 állás megszüntetésének terveibe zárva.

A cég várhatóan a hét közepén kezdi meg az eljárást, és az áldozatok összlétszáma nem haladja meg a 3200-at az ügyben jártas személy szerint. Egyharmaduk a fő kereskedelmi és banki részlegen belül marad, ami jelzi a csökkentés mértékét. A cég készen áll arra, hogy felszabadítsa a hitelkártya- és részletfizetési üzletágát működtető új egységhez kötött pénzeszközöket, amely több mint 2 milliárd dollár adózás előtti veszteséget könyvelhet el – mondták az emberek, és kérték, hogy személyes adatokkal kapcsolatban ne azonosítsák őket. .

A New York-i székhelyű cég szóvivője nem kívánt nyilatkozni. A befektetési banknál az elmúlt években a csökkentéseket felgyorsította, hogy a részlegvezetők számát nem front-office szerepkörökkel egészítették ki. A bank továbbra is tervezi a munkaerő-felvétel folytatását, beleértve egy rendszeres elemzői osztály hozzáadását még ebben az évben.

Az adatok szerint David Solomon vezérigazgató irányítása alatt a létszám 34%-kal nőtt 2018 vége óta, szeptember 30-ig több mint 49 000 főre emelkedett. Az idei elbocsátások mértékét befolyásolta a vállalat azon döntése, hogy a járvány idején nagyrészt éves elbocsátásokat különített el a gyengén teljesítők számára.

A különböző üzletágak lassulása, a költséges fogyasztói banki kezdeményezés, valamint a piacok és a gazdaság bizonytalan kilátásai költségcsökkentésre késztetik a bankokat. A vállalatok egyesülési tevékenysége és a pénzszerzési díjak nagy sikert arattak az egész Wall Streeten, és az eszközárak zuhanása a Goldman egy évvel ezelőtti nagy nyereségének újabb forrását törölte el. Ezeket a szélesebb iparági trendeket tetézik a bank lakossági banki vállalkozásában bekövetkezett tévedések, ahol a veszteségek a prognosztizáltnál sokkal gyorsabban halmozódtak fel az év során.

Elemzői becslések szerint a bank nyeresége 46%-kal esett vissza, mintegy 48 milliárd dolláros bevétel mellett. Ezt az eredménymutatót azonban fellendítette kereskedési részlege, amely idén újabb javulást fog regisztrálni, ezzel segítve a céget a második legjobb teljesítmény elérésében.

A végleges leépítési számok lényegesen alacsonyabbak, mint a korábbi javaslatok a vezetői pozíciókban, amelyek közel 4000 állás megszüntetését eredményezhetik.

Az utolsó ilyen nagyságrendű gyakorlat a Lehman Brothers 2008-as összeomlása után történt. A Goldman több mint 3000 állás megszüntetését kezdte tervezni, vagyis az akkori munkaerő közel 10%-át, és a felső vezetők úgy döntöttek, hogy lemondanak bónuszaikról.

A fájdalom megosztása

A legfrissebb megszorítások elismerik, hogy még az idén jól teljesítő vállalkozásoknak is vállalniuk kell a szilárd teljesítmény miatt, ami egy éven belül elmulaszthatja a részvényesek számára kitűzött célokat.

Ez a teljesítményhiány különösen szembetűnő volt a Platform Solutions nevű új egységnél, amelynek számai kiemelkedtek a szegmensek lebontásában. A több mint 2 milliárd dolláros slágert a hitelveszteségre képzett céltartalékok növelték, amit súlyosbítottak az új számviteli szabályok, amelyek arra kényszerítik a vállalatot, hogy több készpénzt tegyen félre az adósságszint emelkedésével és a költségek növekedésével.

“Számos tényező befolyásolja az üzleti környezetet, beleértve a szigorodó monetáris feltételeket, amelyek lassítják a gazdasági tevékenységet” – mondta Solomon az év végén a munkavállalóknak. “Vezetőcsapatunk számára a hangsúly azon van, hogy felkészítsék a vállalatot az ellenszélre.”

A megszorításokra szintén egy héttel a bank hagyományos év végi kompenzációs megbeszélései előtt kerül sor. A kompenzáció várhatóan még a cégnél dolgozók esetében is csökkenni fog, különösen a befektetési banki szolgáltatások területén.

Ez éles kontraszt a tavalyi évhez képest, amikor az alkalmazottakat hatalmas bónuszemelésekkel, sőt néhány kiválasztott számára külön fizetésekkel záporoztak. Akkoriban Salomon 2021-re 35 millió dolláros kompenzációja a Morgan Stanley James Gormannel kötötte őt, mint egy nagy amerikai bank legjobban fizetett vezérigazgatóját.