New York (CNN) A Lyft új vezérigazgatója, David Risher újabb változást jelentett be a telekocsi-társaságnál: a dolgozóknak hamarosan vissza kell térniük az irodába.
Pénteken Risher bejelentette “az első lépéseket a hagyományosabb irodai munkát tartalmazó rugalmas modell tervében” – mondta a Lyft szóvivője.
“A személyes kommunikáció számít, és a Lyft az emberek összehozásáról szól” – áll Lyft közleményében.
Lyft nem kommentálta a terv részleteit, de a The New York Times igen jelentették Risher azt mondta az alkalmazottaknak, hogy hetente legalább háromszor – hétfőn, szerdán és csütörtökön – térjenek vissza az irodába a munka ünnepe után.
Az újságnak adott interjújában Risher azt javasolta, hogy a távmunka elszigeteli egymástól az alkalmazottakat, és “igazi elégedettség érzése, ha együtt dolgoznak egy táblán egy problémán.”
Ez egy sarki eltolódás Lyft korábbi politikájához képest. Tavaly márciusban a telekocsi társaság jelentette ki Ez egy “teljesen rugalmas munkahely” lesz, ahol az alkalmazottak megválasztják, hol dolgoznak és laknak, miközben erőteljesen támogatják a csapattalálkozókat.
“A rugalmas munkahely megtalálja a megfelelő egyensúlyt a rugalmasság és a választás között – lehetővé teszi számunkra, hogy jobb munkát végezzünk, miközben vonzza és megtartja a legjobb tehetségeket” – mondta Lyft egy 2022-es blogbejegyzésében.
Lyft tavaly is döntött Albérlet Vállalati irodaterületeinek egy része San Franciscóban, New York Cityben, Nashville-ben és Seattle-ben található – jelentette a Bloomberg.
Az erőfeszítések az új vezérigazgató, David Risher erőfeszítéseinek részét képezik, mivel a vállalat továbbra is küzd a nyereségért.
Risher, az Amazon veteránja volt az első termékvezetője és az amerikai kiskereskedelem vezetője. A hónap elején vette át az irányítást Miután a társalapítók, Logan Green és John Zimmer lemondtak vezetői pozíciójukról.
Egy nappal a lift után jött a felszólítás, hogy térjünk vissza az irodába SEC bejelentés 1072 alkalmazottat – vagyis a munkaerő 26%-át – és 250 nyitott pozíciót megszüntet.
– mondta Risher A Lyft a múlt héten bejelentette, hogy “jelentősen csökkenti” a munkaerőt.Az elbocsátások célja, hogy a Lyftet “gyorsabb, laposabb társasággá tegyék, ahol mindenki közelebb van a versenyzőinkhez és a pilótáinkhoz” – áll egy belső feljegyzésben.
Ez a második elbocsátási bejelentés november óta, amikor a cég bejelentette a 13%-os létszámleépítés A közelgő recessziótól való félelem közepette.
Az Uber utazásmegosztáson kívüli vállalkozásai, mint például az élelmiszer- és élelmiszer-kiszállítás, segítették az üzletét, Lift nem diverzifikált. A legutóbbi negyedévben a Wall Street gyenge eredményjelentése volt – részvényei 70%-kal csökkentek az elmúlt évhez képest.
A CNN-től, Brian Fung közreműködött a történetben.
“Dühítően alázatos közösségi média nerd. Sörimádó. Szenvedélyes alkoholrajongó. Elemző. Tv evangélista.”